その疑問への質問の答えはさまざまです。
ただひとつ、時代が変わってもかわらないこと。
それは、『魅力的な輝けるSTAFF が未来あるサロンを創る』という普遍的な事実。
時代は21 世紀「サロンの数は増え続けて行く中、良質な人材の確保がままならない」そんなお声をよく耳にします。
求人対策は勿論のこと、人材の育成、技術力の向上、広告、管理者や後継者の育成とこれからのサロンの課題は多岐に及びます。
何かひとつが欠けてしまっても既存サロンの安定は難しく「問題から目を逸らさずに向き合うと実は将来的には不安」それが現状ではないでしょうか。 そこで私達はしっかりとした未来予測や経験をもとに、人としての夢や希望、技術力や対応力、そして営業力をも併せ持つ人材の育成。 またこれらをシステマチックに継続して行くこと、この両軸を提案して参ります。
パリ・コレクションへの具体的なストーリー、ハリウッドでの実践的なトレーニング、またそれらに対応出来得る大切な基盤作り。これらをスタイリスト、またはサロンから発信し続けることを提案して参ります。 良質な人材を獲得し、技術力の向上は勿論のこと、質の高い育成や人間力の向上、根底からの意識改革をも視野に入れて。 そして、その上にこそ成り立つサロンの未来的な安定に繋げて行く為、常に進化をし続けていくことこそが私達は大切であると考えます。『誰にも負けない』『圧倒的な存在感』唯一無二で魅力的なアーティスト創り、そしてサロンブランディング物語のはじまりです。